Maria Homem reflete sobre as condições do nascimento de uma nova forma de liderança no século XXI.

Se você ocupa ou almeja um lugar de liderança e sente que algo não se encaixa, vê que a repetição de fórmulas não basta e intui que liderar exige que a competência técnica esteja aliada à maturidade psíquica e à sensibilidade ética, este livro é para você.

Maria Homem não se propõe a construir um manual de boas práticas de liderança. O convite que faz é para uma mudança de olhar. No mundo em transição em que vivemos, múltiplo, descentralizado e interconectado, a liderança deve ser consciente de sua responsabilidade, mas também de seus limites. É preciso dar espaço, em vez de estar sempre no centro da cena.

Sem romantizar nem demonizar o líder, Procura-se busca humanizar radicalmente essa posição, analisando como ela tem sido impactada pelas transformações nas nossas formas de viver, trabalhar e fazer sentido da experiência humana.

Se este livro incomodar, ótimo! É sinal de que o pensamento ainda está vivo. E talvez seja exatamente disso de que mais precisamos agora.

“O mundo em que vivemos é complexo, integrado, e a imagem estereotipada de líder que sabe tudo, controla, vigia e tem todas as respostas não faz mais sentido. Maria Homem resgata o significado da verdadeira liderança, propondo um novo líder consciente, empático, flexível, guiado pela ética.” Giuliana Morrone, jornalista, palestrante e autora de Mitos e verdades sobre o ESG

“Maria Homem [...] nos lembra que a liderança não nasceu nos manuais de gestão nem nas estruturas organizacionais modernas. Suas raízes estão profundamente ligadas à forma como os seres humanos, ao longo da história, construíram sentido, autoridade e pertencimento.” Do prefácio de Paula Harraca, CEO da Ânima Educação, autora de O poder transformador do ESG e reconhecida como uma das líderes mais admiradas do Brasil pela Forbes